tag:blogger.com,1999:blog-50973532684074653342024-02-18T20:17:51.286-08:00El Análisis TributarioPublicaciones con criterio profesional y análisis práctico.Unknownnoreply@blogger.comBlogger54125tag:blogger.com,1999:blog-5097353268407465334.post-23047617641027793232022-01-02T20:30:00.004-08:002023-08-06T13:39:22.220-07:00Si usted es pensionado de un fondo privado podría tener derecho a recibir una indemnización por mala asesoría<div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi5TiVknr_jIjHosWbRtplEDSjEQ2oogz982tnLBB1jk_PCSP0_AgokIkkk2D65w9d60Dh-E4q9Z5O5At87Vc8CVecJQ45lM4WbV1yD8tHAN_9wkCzVTtn9m9nAo5Z1b7mIVRGMMhXQgg/s2048/193.jpg" style="display: block; padding: 1em 0px; text-align: center;"><img alt="" border="0" data-original-height="2048" data-original-width="1946" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi5TiVknr_jIjHosWbRtplEDSjEQ2oogz982tnLBB1jk_PCSP0_AgokIkkk2D65w9d60Dh-E4q9Z5O5At87Vc8CVecJQ45lM4WbV1yD8tHAN_9wkCzVTtn9m9nAo5Z1b7mIVRGMMhXQgg/s320/193.jpg"></a></div>
<span face="arial, helvetica, sans-serif"><span style="color: #444444; font-size: 17px;">De acuerdo con la información suministrada por el Consejo Superior de la Judicatura, actualmente más de 300.000 ciudadanos se encuentran tramitando demandas laborales pretendiendo un traslado desde los fondos privados de pensiones a Colpensiones.</span><br>
<div style="color: #444444; font-size: 17px;">
<span face="arial, helvetica, sans-serif" style="color: #444444;"><br></span></div>
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</div></span><a href="https://www.elanalisistributario.blog/2021/07/sabia-usted-que-si-es-pensionado-de-un.html#more"></a>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5097353268407465334.post-61564667047433353172021-04-16T13:15:00.005-07:002023-08-06T13:39:34.243-07:00Efectos, beneficios legales y estrategias del trabajador colombiano cuando queda desempleado<div class="separator"><div class="separator" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img alt="" border="0" data-original-height="2048" data-original-width="2048" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgSFqK1OmdBYYfWnuzVPiDp6zglbJYS3PHZVW2w4RsaF1S2xUlNUmrSwCA1kN5GgD34qsMDQQUeOnhP2ZYc5uVd94f5rXDpN4_ZopKvDZlc9xhekviOkCsDLrtB_JvOyS5X9dfi-QZuFg/s320/499.jpg" width="320"></div></div>
<span face="arial, helvetica, sans-serif" style="color: #444444; font-size: 17px;">Ha pasado más de un año desde que el COVID 19 fue declarado pandemia y aún no conocemos el impacto real que tendrá en Colombia. Apenas ahora se ha logrado entender con un poco más de claridad la forma de contagio, además, se han eliminado medidas como los tapetes desinfectantes y la toma de temperatura por ser ineficaces, sin embargo, y a pesar de la aplicación de las vacunas, somos conscientes que el uso obligatorio del tapabocas y el distanciamiento social nos continuará acompañando por un buen tiempo.</span><br>
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<span face="arial, helvetica, sans-serif" style="color: #444444;"><br></span></div>
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</div><a href="https://www.elanalisistributario.blog/2021/04/efectos-beneficios-legales-y.html#more"></a>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5097353268407465334.post-61774289230847080042021-04-05T10:31:00.014-07:002023-08-06T13:39:47.444-07:00¿Por qué fracasan las Pymes en Colombia?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1600" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiYlXsEg2NmmKBHBfkAeFiQAhGZo2-CDtkFttxZjjVr5j4-ZM-tSgxf9OhmwLLrgv7bIvrz_9gyUwytG_ObNY8wcHY6NothwkuQFuwZ5Ea_Y64tjI0wCIJb3J1O0Bg-8Y4pF0bg89lrZA/s320/Depositphotos_133023566_l-2015.jpg" width="320"></div>
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<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif" style="color: #444444; font-size: 17px;">Los colombianos nos acostumbramos históricamente a buscar terceros culpables de nuestras desgracias, cuando la mayoría de estas son originadas por causas que pertenecen a nosotros mismos, y lamentablemente esta misma lógica se extrapola al entorno empresarial.</span><br>
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<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif" style="color: #444444;"><br></span></div>
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</div><a href="https://www.elanalisistributario.blog/2019/03/por-que-fracasan-las-pymes-en-colombia.html#more"></a>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5097353268407465334.post-8527265296619510402021-01-31T23:00:00.008-08:002023-08-06T13:40:05.559-07:00Los inconvenientes tributarios de una sucesión<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<img border="0" data-original-height="1388" data-original-width="1600" height="278" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhTs6HgdA-s0WT3-m4RiA5TMoLCev2hoiVgP6VUfLe2um2fduwsYqH4TC3O1pTOvpQItEvWZwLwoTUC8wu1U8lFLx3CjgPE1mw3ffLGRSJvROXdDhUJO0tbJqasnxACQDM4YVtc4zwH1w/s320/Depositphotos_14587287_l-2015.jpg" width="320"></div>
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<span face="arial, helvetica, sans-serif" style="color: #444444; font-size: 17px;">
Muchas veces encontramos en el testamento la mejor forma de organizar el patrimonio para nuestros clientes o herederos, sin embargo, es una decisión que puede traer muchos problemas con la DIAN.</span><br>
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<span face="arial, helvetica, sans-serif" style="color: #444444;"><br></span></div>
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</div><a href="https://www.elanalisistributario.blog/2019/01/los-inconvenientes-tributarios-de-una.html#more"></a>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5097353268407465334.post-79263788665546792902020-12-10T12:45:00.017-08:002023-08-06T13:40:52.326-07:00Empleadas domésticas, ¿cómo contratarlas, liquidarlas y cuáles son sus obligaciones como empleador? <div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://www.elanalisistributario.blog" style="display: block; padding: 1em 0px; text-align: center;"><img alt="" border="0" data-original-height="2048" data-original-width="2048" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjKHoA56_BHOsOnSuL3PMo0WgZ0CxGCQcugHCJ_omsYIPWYEolSRMgxZEXscE3vdzlhtOYFWaEn34VQgCx2JVwHClME_AYdzC65oSGEGVjqKJUt1pYkzOv-jC6kFlqpl9s6GvFtl_iYaA/s320/166.jpg" width="320"></a></div>
<span face="arial, helvetica, sans-serif" style="color: #444444; font-size: 17px;">Dice el adagio popular que las empleadas domésticas representan la felicidad de un hogar, sin embargo, si usted cuenta con la ayuda de una empleada doméstica en su casa es importante que conozca la relación laboral que los vincula y todo lo que conlleva, además de asumir como empleador los gastos que la ley exige para evitar futuros dolores de cabeza que podrían salirle más costosos. A continuación, miraremos con detenimiento cada uno de los elementos que han de tenerse presentes para formalizar el vínculo con el servicio doméstico.</span><br>
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<span face="arial, helvetica, sans-serif" style="color: #444444;"><br></span></div>
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</div><a href="https://www.elanalisistributario.blog/2020/12/empleadas-domesticas-como-contratarlas.html#more"></a>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5097353268407465334.post-65278711463835733682020-11-23T14:38:00.009-08:002023-08-06T13:41:04.737-07:00La oscuridad del sistema tributario en Colombia<div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://www.elanalisistributario.blog" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img border="0" data-original-height="1448" data-original-width="2048" height="226" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhPGfAhA6zewBgrG53DTvYlXbm7fnm84MZK_zAWXpbhqJX5NCSK_zUj7NuNrVCet6AvPsPkcEmCFls5At-Y2zszAQj_IpSuZK97sAqhbhUvkOGCM3MnpK70EJ1C9K0dGf1SgwUqe7NS9A/w320-h226/223.jpg" width="320"></a></div><span style="color: #444444; font-size: 17px;"><div><span style="color: #444444; font-size: 17px;"><br></span></div>Llama la atención como durante las últimas semanas la opinión pública se estremece por la gran cantidad de decretos legislativos declarados parcial, total o condicionalmente exequibles, expedidos con ocasión de la Emergencia Económica, Social y Ecológica en todo el territorio nacional provocada por el Covid-19.</span></div>
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<span face="arial, helvetica, sans-serif" style="color: #444444;"><br></span></div>
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</div><a href="https://www.elanalisistributario.blog/2020/11/la-oscuridad-del-sistema-tributario-en.html#more"></a>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5097353268407465334.post-20842543011718538282020-09-25T12:45:00.003-07:002023-08-06T13:41:15.459-07:00Piso de Protección Social, ¿es o no una reforma laboral?<div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPArIPJoU1uAAx-B91fEJFn1-sLkoxsehgPCJMdabDv7cPZEh3hTPNzNntrPwsjiyCex2YIIB4FE-hn9dOm9gQDiC68j7JTRCQHT9V7lld7qPtk3AefMVhvR28KSjxc8vo5iwbRl2WXQ/s2000/646.jpg" style="display: block; padding: 1em 0px; text-align: center;"><img alt="" border="0" data-original-height="2000" data-original-width="2000" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPArIPJoU1uAAx-B91fEJFn1-sLkoxsehgPCJMdabDv7cPZEh3hTPNzNntrPwsjiyCex2YIIB4FE-hn9dOm9gQDiC68j7JTRCQHT9V7lld7qPtk3AefMVhvR28KSjxc8vo5iwbRl2WXQ/s320/646.jpg" width="320"></a></div>
<span face="arial, helvetica, sans-serif" style="color: #444444; font-size: 17px;">Tal vez ha escuchado en los últimos días sobre la “reforma laboral” que fue introducida por el Gobierno Nacional a través del Decreto 1174 de 2020, miles de colombianos han asegurado a través de distintos medios que la norma desmejora las condiciones laborales de los trabajadores, mientras el Ministerio de Trabajo afirma justamente lo contrario, esto es, que el Decreto fue creado para proteger a la población más vulnerable. Antes de asegurar si el Piso de Protección Social fue o no una reforma laboral, si conviene al empleador, si afecta al trabajador o si tiene ventajas y desventajas, es importante entender algunos aspectos básicos de este sistema. </span><br>
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<span face="arial, helvetica, sans-serif" style="color: #444444;"><br></span></div>
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</div><a href="https://www.elanalisistributario.blog/2020/09/piso-de-proteccion-social-es-o-no-una.html#more"></a>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5097353268407465334.post-57815025202123943342020-08-19T15:37:00.035-07:002023-08-06T13:41:27.104-07:00El problema tributario de recibir ingresos de terceros<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;">
<img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1600" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhTEeOzVWxDiF86VMwNwBXhYM4vg8CDDJDfuJBe6JJXfDilgnxGr4wBIRRC_CGzmZrU25e-hwsqru0vuxvZhc0AZPQ3VD8O_O9c4jvXlyCURqyK8sHmkYCs22qUoo2l-x93wZHzODHnQA/s320/Depositphotos_83876780_l-2015.jpg" width="320"></div>
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<div style="text-align: left;">
<span style="color: #444444; font-family: "helvetica"; font-size: 17px;">Por estas épocas de presentación de declaraciones renta de personas naturales hay un fenómeno que genera mucha preocupación en algunos contribuyentes, esto es, cuando utiliza la cuenta bancaria para recibir ingresos que corresponden a terceros, situación que es muy común en ciertos negocios jurídicos de naturaleza colaborativa como el mandato, cuentas en participación, mercancías en consignación, consorcios, uniones temporales; o, simplemente porque se presta un favor a un tercero recibiendo dineros que no son de propios, por ejemplo, cuando un familiar del exterior envía remesas a su hermano para que él le transfiera ese dinero a los padres, o cuando el representante legal recibe dineros destinados a la empresa.</span></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="color: #444444; font-family: "helvetica";"><br></span></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="color: #444444; font-family: "helvetica";"></span></div>
<a href="https://www.elanalisistributario.blog/2018/08/ayuda-recibi-ingresos-de-terceros.html#more"></a>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5097353268407465334.post-52073013100302510962020-07-23T17:09:00.013-07:002023-08-06T13:41:39.543-07:00¿Sabe usted si está siendo objeto de acoso laboral?<div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><img border="0" data-original-height="1604" data-original-width="2048" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhk-S_hPy2IpYX4bna7J4CU0NPjrYq4I4cE5oQMokk_582UYjJgMhyphenhyphen3ybBff7dICmZWI9zrpKSU_sEHjQfLe64MavCvpjnN_y5baMO3NouawVwHX4zbtxZ1-td6j0BtVqqwEzDrhp7nGQ/s320/823.jpg" width="320"></div></div><div><span face="arial, helvetica, sans-serif" style="color: #444444; font-size: 17px;"><br></span></div><span face="arial, helvetica, sans-serif" style="color: #444444; font-size: 17px;">El acoso laboral puede definirse como toda conducta persistente y demostrable ejercida por parte de un empleador, jefe o superior jerárquico, compañero de trabajo o subalterno, encaminada a infundir miedo, intimidación, terror y angustia, a causar perjuicio laboral, generar desmotivación o inducir a la renuncia del trabajador. </span><br>
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<span face="arial, helvetica, sans-serif" style="color: #444444;"><br></span></div>
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</div><a href="https://www.elanalisistributario.blog/2020/07/el-acoso-laboral-en-tiempos-de-pandemia.html#more"></a>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5097353268407465334.post-42627390832418869062020-06-25T14:29:00.020-07:002023-08-06T13:42:02.914-07:00¿Si evito la retención en la fuente estoy pagando menos impuestos?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><font face="arial"><img border="0" data-original-height="2000" data-original-width="2000" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi2f-9ZKLsKEv1C5dA_avm_e61scE4mBkweFQy8mj59gzL8lOqQylzTXeQUf_u5POuzFI3RjexQf_RdRdtb53B5Gl5XuPvBpwnncK-tv7LlkrW1ooZuBweGXwoln-2M1dByPer4FVZ5_w/s320/Depositphotos_33806039_l-2015.jpg"></font></div></div><div><font face="arial"><span style="color: #444444; font-size: 17px;"><br></span></font></div><font face="arial"><span style="color: #444444; font-size: 17px;">Es constante escuchar a muchas personas manifestar que si evitan la retención en la fuente su impuesto a pagar se disminuirá, en el siguiente artículo se va analizar por qué dicha manifestación en la mayoría de los casos no es cierta.</span><br>
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<span style="color: #444444;"><font face="arial"><br></font></span></div>
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</div><a href="https://www.elanalisistributario.blog/2020/06/si-evito-la-retencion-en-fuente-estoy.html#more"></a>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5097353268407465334.post-37790517399638503882020-06-04T13:29:00.005-07:002023-08-06T13:42:18.827-07:00El impacto del covid-19 y la naturaleza del sistema pensional colombiano<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<img border="0" data-original-height="1132" data-original-width="1600" height="226" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhphX50h_GGF7uM3yax6KvlRS67fNYMqdr1rrI9PwTfsr6RWTe1ho5TgGPl0LxeBux4CYYyh0xTstGeyh9HemSvFQ15hWJO5MG_j_bmPdr4ljiva_7lT76OfTTyZitHWJ8nzxCCKj94Zw/s320/499.jpg" width="320"></div>
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<span face="arial, helvetica, sans-serif" style="color: #444444; font-size: 17px;">Además del estrés que conlleva la situación actual, a la sensación de inseguridad, al constante miedo a enfermar, al temor por la pérdida de empleos, a la cuarentena obligatoria y a las pérdidas millonarias que tendrá la economía, se ha sumado un descontento en los colombianos, pues al observar su último extracto pensional no entienden qué es lo que está pasando. La pandemia puso al descubierto el funcionamiento real y las debilidades del sistema pensional colombiano. </span><br>
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<span face="arial, helvetica, sans-serif" style="color: #444444;"><br></span></div>
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</div><a href="https://www.elanalisistributario.blog/2020/06/el-impacto-del-covid-19-y-la-naturaleza.html#more"></a>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5097353268407465334.post-77481620750549494172020-03-27T15:37:00.008-07:002023-08-06T13:42:31.152-07:00El camuflaje de las relaciones laborales en Colombia<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1600" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg14mIMSWmV35p0c96Ft8ovWAli1jhxfaqhx7xl62JMD26QGRvIHj3dkvfevHMTuxOAQ8u03zHjiJQlWnzT1HRPFsuspfUr6DSNsIXFzS5O0ZZc6CmoXqBZe4_hLmYLrI7JyjEWilelZw/s320/111.jpg" width="320"></div>
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<span face="arial, helvetica, sans-serif" style="color: #444444; font-size: 17px;">El contrato de trabajo en Colombia supone una relación entre empleado y empleador en la cual existe un horario, subordinación y pago periódico como contraprestación al servicio. Dicho contrato, está regulado por el Código Sustantivo del Trabajo donde se consagran las diferentes modalidades, su duración, terminación e, indemnización en caso de que el despido sea injustificado.</span><br>
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<span face="arial, helvetica, sans-serif" style="color: #444444;"><br></span></div>
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</div><a href="https://www.elanalisistributario.blog/2020/03/el-camuflaje-de-las-relaciones.html#more"></a>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5097353268407465334.post-10420209284302068612020-03-01T18:00:00.007-08:002023-08-06T13:42:47.746-07:00¿Es beneficioso trasladarse de régimen pensional en Colombia? ¿realidad o mito? <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1600" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiMdMjTp3DjSZf6rGaxjkIG16T7ykyybka_fv5NdcUhyLCs-0sM1ma9GpK-9uIiHEMuVImVzNaZexSNANNyyRT1aDl_oQgwnzoUz73txaPrWv1EGCaiLkphhWnHpMsr5jMQHgdb762g5A/s320/Depositphotos_66246979_l-2015.jpg" width="320"></div>
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<span face="arial, helvetica, sans-serif" style="color: #444444; font-size: 17px;">Ha escuchado recientemente en sus reuniones familiares o circulo de amigos frases como: “Trasládese para Colpensiones porque allá será mejor su pensión”, “Sólo en Colpensiones podrá obtener una pensión”, “Los fondos de pensiones trabajan con su plata, pero no le garantizarán una mesada pensional”. </span><br>
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<span face="arial, helvetica, sans-serif" style="color: #444444;"><br></span></div>
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</div><a href="https://www.elanalisistributario.blog/2019/10/es-beneficioso-trasladarse-de-regimen.html#more"></a>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5097353268407465334.post-19661401140269411512020-02-27T18:07:00.010-08:002023-08-06T13:43:02.161-07:00¿Por qué en Colombia hay tantas reformas tributarias?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1600" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhTOPL3qRNiO-hr0qZArqIzOvaPF3Tnss6Ft1oQ2IVNzbPE9VUSdbA1oPnwcfrMMSltgVe1CaLJH2wLpgwkv7IiszpOdxhsXPLhhjXSpRAGmpr9q2DTzeh3YBMoD8M2F3iIm3ianj4O0A/s320/Depositphotos_45293837_l-2015.jpg" width="320"></div>
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<span face="arial, helvetica, sans-serif" style="color: #444444; font-size: 17px;">Desde hace 29 años el país ha tenido 14 grandes reformas tributarias, y es un fenómeno que dadas nuestras condiciones macroeconómicas no va a cambiar en el corto ni mediano plazo. Entonces, usted como contribuyente solo tiene dos alternativas: lo percibe como una oportunidad o como un gran problema.</span><br>
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<span face="arial, helvetica, sans-serif" style="color: #444444;"><br></span></div>
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</div><a href="https://www.elanalisistributario.blog/2019/02/por-que-en-colombia-hay-tantas-reformas_17.html#more"></a>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5097353268407465334.post-27870120937370547152020-01-23T19:13:00.007-08:002023-08-06T13:43:14.279-07:00¿Cómo acceder a la pensión de sobrevivientes cuando hay cónyuge y/o compañero permanente?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<img border="0" data-original-height="1200" data-original-width="1600" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh6FEfWmE89mSw91oJFAtkKu-jyPIG9QQY40YeBTrYZv6GDyNHJN7eluWJIS-rTd6yD1lkT6Uut-TS7Uxoc692HloYfI0TSo-S7j89iinzLFqRHE0072gA0bqRhX0XW7ajDXrWv23KETQ/s320/ON40S40.jpg" width="320"></div>
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<span face="arial, helvetica, sans-serif" style="color: #444444; font-size: 17px;">Cuando los colombianos aportamos a la seguridad social en pensiones, no estamos haciendo aportes exclusivos para la pensión de vejez, es importante tener presente que con estos se busca cubrir dos riesgos adicionales: la invalidez y la muerte.</span><br>
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<span face="arial, helvetica, sans-serif" style="color: #444444;"><br></span></div>
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</div><a href="https://www.elanalisistributario.blog/2020/01/como-acceder-la-pension-de.html#more"></a>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5097353268407465334.post-30750245787835488572019-07-20T18:38:00.014-07:002023-08-06T13:43:25.729-07:00¿Amenazada la competitividad de la contabilidad tributaria en Colombia?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1600" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh-n3sk-LwUpD4sk0z5OMy5eCiP7fMADpOpnDwQnDSbO-TOPGoduWzD-C5QxEI28Uzzz7BGBl58ZMolgcMTjwIFY8X19Q0MCTekeWeNFQudFSxEtJVFKiWr_3NRcY4mKvymqAGShxwe7g/s320/Depositphotos_47641471_l-2015.jpg" width="320"></div>
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<span face="arial, helvetica, sans-serif" style="color: #444444; font-size: 17px;">Hay algo que llama la atención del actual director de la DIAN, José Andrés Romero, y es que en todas las entrevistas y manifestaciones públicas menciona siempre una palabra: “modernización” de la DIAN. Pero ¿qué tanto puede afectar eso la realidad del ejercicio de la profesión contable tributaria?</span><br>
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<span face="arial, helvetica, sans-serif" style="color: #444444;"><br></span></div>
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</div><a href="https://www.elanalisistributario.blog/2019/07/amenazada-la-competitividad-de-la.html#more"></a>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5097353268407465334.post-53530331941859179282019-06-16T17:22:00.005-07:002023-08-06T13:43:36.348-07:00La era de las notificaciones electrónicas tácitas<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<img border="0" data-original-height="1141" data-original-width="1600" height="285" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgRswLXYUrLZonsOxfRJvb7DGTHyRvW3tnBN39LehVEGjScqb_qdArvwByYQYFcvGbC_sSQG-KL_3VmkmZpxe1gMRWOqQuWeQXgF7q9qyPhTIr-0v41Txk1EqeyXGPoe4u57wY6taWrrw/s400/Depositphotos_57076335_l-2015.jpg" width="400"></div>
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<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif" style="color: #444444; font-size: 17px;">A partir del 2020, como lo vienen advirtiendo muchos tributaristas, concurren para la DIAN tres importantes herramientas que tienen la virtud de cambiar radicalmente los métodos como se fiscaliza a los contribuyentes, estos son: la bancarización, la factura electrónica y la notificación electrónica. En esta ocasión, se analizará la notificación electrónica.</span><br>
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<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif" style="color: #444444;"><br></span></div>
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</div><a href="https://www.elanalisistributario.blog/2019/06/la-era-de-las-notificaciones.html#more"></a>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5097353268407465334.post-51480648365142488662019-01-27T20:38:00.002-08:002023-08-06T13:43:46.364-07:00Los conceptos de la DIAN después de la Ley 1943 de 2018<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1476" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhcqqUlnFEJUFUc8mv8ohb8ndLzyu_SYf1GcWNsTwZuz8y1f3wAtwK3Wu3_m3knev67oRxCgGqEGzm0yKYeb7sekfFTnvPN91b8KtDJpaC7AykYsNBJGe7_fDLQnF5OiITBGjezTSVjBw/s320/Depositphotos_85133010_l-2015.jpg" width="295"></div>
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<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif" style="color: #444444; font-size: 17px;">Los conceptos de la DIAN, según la última reforma tributaria Ley 1943 de 2018, ya no servirán para que el contribuyente sustente sus actuaciones tributarias, pero siguen siendo obligatorios para los funcionarios de la entidad. ¿Por qué enredar tanto las cosas?</span><br>
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<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif" style="color: #444444;"><br></span></div>
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</div><a href="https://www.elanalisistributario.blog/2019/01/si-pero-no.html#more"></a>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5097353268407465334.post-73633068081160435922018-12-16T22:48:00.001-08:002023-08-06T13:44:02.116-07:00La disminución de impuestos en Colombia es un sofisma económico<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<img border="0" data-original-height="1258" data-original-width="1600" height="252" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiDNdGzJjgIiDUFcsVC1jrMgB6kjnshCpcfwgwIPChjdqbWfTHYcJGJwXoR00Er2-aa3sDybsiCn-IhsqUa3Fe9dVKI3eGc6nKp0ZGVZQiEtkDqG2jPtyyWcBNQ5IyJAYqfXM8_YsD9pA/s320/Depositphotos_71180445_l-2015.jpg" width="320"></div>
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<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif" style="color: #444444; font-size: 17px;">En este nuevo proyecto de reforma tributaria (2018) se crean una serie de concesiones a las grandes empresas y a las grandes inversiones con el objetivo de atraer la inversión extranjera, pero ¿hasta qué punto eso es cierto en la práctica?</span><br>
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<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif" style="color: #444444;"><br></span></div>
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</div><a href="https://www.elanalisistributario.blog/2018/12/la-disminucion-de-impuestos-en-colombia.html#more"></a>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5097353268407465334.post-16381094781548996952018-11-25T12:56:00.002-08:002023-08-06T13:44:53.451-07:00¿Vale la pena hacer una maestría?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1600" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh5zHYaoLX1rPp9OK-iliehhz2RimnkqbMwS0nDc_rdb9Za-jQR2R8YOyS8yhNV1vRfB42jz193gWpk35_WPZHs1kzwguR1YAktLEKfgP8cf8034UW9vZbsPFLHggDnPGhlOuqbXtya_Q/s320/Depositphotos_88738826_l-2015.jpg" width="320"></div>
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<div style="text-align: left;">
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif" style="color: #444444; font-size: 17px;">Todo aquel que tenga en su proyecto de vida la profesionalización en algún momento siempre se pregunta: ¿vale la pena invertir el tiempo, esfuerzo y dinero en una maestría?</span></div>
<div style="text-align: left;">
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif" style="color: #444444; font-size: 17px;"><br></span></div>
<div style="text-align: left;">
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif" style="color: #444444; font-size: 17px;"></span></div>
<a href="https://www.elanalisistributario.blog/2018/11/vale-la-pena-hacer-una-maestria.html#more"></a>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5097353268407465334.post-72761543866455405742018-10-28T00:36:00.000-07:002019-01-28T16:33:11.244-08:00Los falsos beneficios tributarios<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<img border="0" data-original-height="1200" data-original-width="1600" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgOEhU6KDkiWtOHFm0h7fhsj26cSF2Pf0cramfY74Ze3EOwquw14RAFRo8n-jUKoZFB3UX5iFHNkM2jReEuwYg01lkB9xdkN1xf9jyIvP7G8gQHmhDW_4szBlYzzU7NZ-CPuE9G2HbTYg/s320/Depositphotos_100311446_l-2015.jpg" width="320"></div>
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<span style="color: #444444; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: 17px;">El sistema tributario, de los muchos sistemas normativos que he identificado, es uno de los más integrales, primero, porque la mayoría de los hechos económicos que regula lo hace en abstracto, es decir, no regula situaciones específicas, lo que significa que a un solo hecho económico le puedan aplicar casi todas las normas del Estatuto Tributario.</span>
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<div style="text-align: left;">
<span style="color: #444444; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: 17px;"><br></span></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="color: #444444; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: 17px;"></span></div>
<a href="https://www.elanalisistributario.blog/2018/10/los-falsos-beneficios-tributarios.html#more"></a>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5097353268407465334.post-52577686912669617982018-10-14T21:08:00.001-07:002019-01-28T16:33:23.093-08:00Normas e interpretaciones tributarias fantasma. Parte II<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1600" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjrPHfbbKcvi9rBzKWD7APF5G7xCo0sGuviC7LlB0VIZJFrsBO4n5Mn9H9dtZgcGIu0hyphenhyphenlcoaotri4V7c6MJRMc3K23egy12WPoH1zmMaylivOi4lBDWA6H5qWsdk3w4TdmjLWdPZEY1g/s320/Depositphotos_81413300_l-2015.jpg" width="320"></div>
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<div style="text-align: left;">
<span style="color: #444444; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: 17px;">Continuando con la entrega: <a href="https://www.elanalisistributario.blog/2018/08/normas-e-interpretaciones-tributarias.html" target="_blank"><i>("Normas e interpretaciones fantasma. Parte I")</i></a>. Hay una razón por la cual los abogados tributaristas se han posicionado sobre estructuración de grandes operaciones económicas, y es por la sencilla razón, que la tributación es un fenómeno absolutamente normativo.</span></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="color: #444444; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: 17px;"><br></span></div>
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<span style="color: #444444; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: 17px;"></span></div>
<a href="https://www.elanalisistributario.blog/2018/10/normas-e-interpretaciones-tributarias.html#more"></a>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5097353268407465334.post-70964995961856197312018-09-30T18:18:00.000-07:002019-01-28T16:33:53.075-08:00A ley creada, ley defraudada<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1600" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjlmS2ztkWTzpaV1MVWmzAHBVVIThkcCYUgFoNjUgBvwqDwTwdqXseXv_ontn8v18ZhTXL1eVXaVVrl2pS066gO6L9H18tRp1sfrmjsxlfflrEpjzZISwUoeRW2AU9zayIosSKJP_22Wg/s320/Depositphotos_7913322_l-2015.jpg" width="320"></div>
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<div style="text-align: left;">
<span style="color: #444444; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: 17px;">A veces cuando analizo normas recién promulgadas, me viene a la mente este capítulo de Los Simpson: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=ZOZ5h87Nm7I" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=ZOZ5h87Nm7I</a>. Y en especial, lo recuerdo por la ingenuidad con que redactan las leyes en Colombia, algo a lo que estamos acostumbrados los tributaristas con tantas reformas.</span></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="color: #444444; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: 17px;"><br></span></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="color: #444444; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: 17px;"></span></div>
<a href="https://www.elanalisistributario.blog/2018/09/a-ley-creada-ley-defraudada.html#more"></a>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5097353268407465334.post-36916785395192388322018-08-31T22:27:00.000-07:002019-01-28T16:36:57.679-08:00Normas e interpretaciones tributarias fantasma. Parte I<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1600" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgUcstEZaC7afUeII81R2dfZOGEqjQbxDqPhpAeqAtKJiHPh7gHOaz0HbIRoghD9HZSmZmejk2g1d_DGoww37omrV5c1dud0n8imXikzvyNpQ2v8NXDjP5ZBkbC9PebCVEVvQ1O-AxUzA/s320/Depositphotos_81413300_l-2015.jpg" width="320"></div>
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<div class="MsoNormal" style="color: black; font-style: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;">
<span style="color: #444444; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: 17px;">E</span><span style="color: #444444; font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 17px;">n un país que es célebre por tener una reforma tributaria cada 2 años desde hace 20 años, es normal tener un sistema denso, contradictorio, con vacíos y con diferentes interpretaciones.</span><br>
<span style="font-size: 17px;"></span><br>
</div><a href="https://www.elanalisistributario.blog/2018/08/normas-e-interpretaciones-tributarias.html#more"></a>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5097353268407465334.post-74527422526009529132018-08-21T10:39:00.000-07:002019-01-28T16:37:08.587-08:00Millennial´s power<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1600" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjR0rbMxST1rw3sQCWWp0ySGnOhgjf53HeXN7ByCi-WOBGmOp2PvbyvC3re853oPJqeHaPjFB3mLLUYypFh0pUocB6Se1T7JZxCkGkWQGt6To4UruSxBEPDvtxkgzoXVHDv265eC1rTSg/s320/Depositphotos_67072733_l-2015.jpg" width="320"></div>
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<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: left;">
<span style="color: #444444; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: 17px;">Ad portas de una nueva reforma tributaria me estuve planteado hacer una propuesta dirigida al nuevo ministro de hacienda Alberto Carrasquilla, pero como no tenía algún medio expedito para contactarlo más allá de un mensaje de correo a una bandeja genérica del Ministerio Hacienda, que con toda la burocracia quién sabe si llegaría al destinatario, decidí entonces indagar quien era el recién posesionado viceministro técnico de hacienda Luis Alberto Rodríguez; al ver su foto, pude presumir que se trataba de una persona joven y que la podía encontrar fácilmente en redes sociales, y así fue, recibió personalmente mi mensaje y me devolvió un mensaje en respuesta a mi propuesta.</span><br>
<span style="color: #444444; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: 17px;"></span><br>
</div><a href="https://www.elanalisistributario.blog/2018/08/millennials-power.html#more"></a>Unknownnoreply@blogger.com